Eurofirms People First - Santander, Cantabria

Eurofirms People First, una empresa líder en recursos humanos, se encuentra ubicada en la dirección: C. Marqués de la Hermida, 28, bajo, 39009 Santander, Cantabria, España. Su teléfono de contacto es el 942318734. Si estás buscando empleo o necesitas contratar personal, Eurofirms People First es una opción excelente.

Esta empresa se especializa en el área de trabajo temporal, agencia de colocación, consultoría de recursos humanos, encargado de contratación y oficina de empleo. Con su amplia experiencia y conocimientos en el campo de los recursos humanos, Eurofirms People First puede brindarte el apoyo que necesitas para encontrar el empleo perfecto o para contratar al personal adecuado para tu empresa.

Además, Eurofirms People First cuenta con una entrada accesible para personas en silla de ruedas, lo que la hace una opción inclusiva y acogedora para todos. La empresa ha recibido un total de 66 valoraciones según Google My Business, con una opinión media de 4.5/5. Esto demuestra el alto nivel de satisfacción de sus clientes y la calidad de sus servicios.

Opiniones de Eurofirms People First

A M

5/5

Considero que obtener un puesto de trabajo hoy en día no es algo sencillo pero sin duda gracias a todo el equipo de Eurofirms Santander.
Desde el primer día, la entrega de mi CV, entrevista y todo el proceso ha sido cómodo, rápido y con muchas facilidades.
Ojala todas las personas que se encuentren en esta situación puedan tener la misma suerte que yo.
Muchas gracias!

Sergio Alia

1/5

Hola yo no estoy contento e luchado durante dos semanas por una chaqueta que están obligados a darme estoy de mantenimiento el otro día me tube que tumbar sobre una fuga de aceite hidráulico me pringue todo el pantalón y la sudadera fina que te dan aora para invierno y estoy por en el puerto y eso les da igual llame para que me dieran por lo menos otro pantalón y Melo han negado me daban unas botas que yo manejo cables no están homologadas por que no tienen suela de quebblar pero que vamos el encargado de la empresa pone que nos den los epis que necesitemos y ellos se niegan dicen que ya me han dado los epis que no me pueden dar más y si fuera por la ETT te manda en calzoncillos estado en otras ETT que estado encantado por que no teniegan nada, como está que encima que están cobrando por ti que para eso trabajas para ellos y ganan casi como tú por solo darte un contrato para otra empresa si llega esto a ellos a ver si tienen más consideración por los que les dan el sueldo que somos los trabajadores un saludo y espero que a la gente les sirva de algo esta reseña actualmente estoy trabajando con ellos no por ellos está claro para ganarme el puesto.

Alina Popaz

5/5

Mi experiencia ha sido muy favorable.
Las chicas han muy majas y atentas en todo momento. Me han ayudado a encontrar un buen trabajo.
Trato inmejorable.

Laura Montes Polidura

1/5

Hice una entrevista para un puesto. Me dijeron que me iban a llamar para decirme si era la seleccionada o no… Todavía las estoy esperando. Llamé en repetidas ocasiones y estaban ocupadas. No me parece bien que se juegue con las esperanzas de la gente.

Ángel SalFollas

1/5

He entrado y literalmente me han ignorado durante 15 minutos, son dos chicas una con una videollamada de trabajo y la otra una llamada personal. Ni me han saludado, he preguntado si me pueden atender y me han dicho que están ocupadas, nada más, ni soluciones ni vuelva luego ni nada, me han seguido ignorando. Si van a hacer trabajo de oficina sin contacto que no estén "recibiendo" a clientes. Me he ido preguntando que si vuelvo luego y de nuevo me han mirado e ignorado. Que poca profesionalidad.

R FE

1/5

Me inscribo a las 11 de la noche en una oferta y media hora después recibo un mensaje diciendo que mi candidatura ha sido rechazada...me temo que algo raro hay

Jaime Caloca Polo

5/5

Buenos profesionales, atentos en el trato y con una organización muy eficaz (servicio de guardia, manejo de datos en tu área personal web...).
Me habían hablado bien de ellos y me llevo una buena experiencia.

José Manuel García De La Hera

1/5

Como la mayoría de empresas de ETT, buscan y no siempre emplean, categorías de trabajo muy bajas, que tienen mucha rotación en las empresas demandantes, lo que se traduce en escasa formación técnica, aunque se valore los cursos de Prevención de Riesgos Laborales preceptivos para cualquir categoria; una mas de las muchas empresas que iniciaron su andadura cuando se "abrió la veda", y que han conseguido equiparar los derechos laborales a los de un trabajador "contratado por cauce normal" directamente por la empresa; pero de ésto último se deduce dos conclusiones: que alguna ventaja tendrá para el empresari@ que contrata con éstas ETTs, pero poco o nada para la persona subcontratada, ya que tiene el finiquitado de su contrato en el mismo tiempo que lo firma. Amén, de que grandes corporaciones, que las tienen "indirectamente" dentro sus auspícios (el mercadeo parece ser lícito), la verdad es que sigue "camuflando" la verdadera realidad de un INEM o Servicio de Empleo Estatal, costoso para las Arcas Públicas, e ineficiente en su funcionamiento, en sus estadísticas mensuales de Paro y en la demora e ineficacia en la contratación...Algo así como los cursos de formación, que siguen manteniendo a la gente "OCUPADA", y no "PREOCUPADA", por empezar a facturar y sacar beneficio de todo el tiempo y dinero empleado en su formación.